L’entreprise basée en Caroline du Nord forme des femmes à des métiers de la construction bien rémunérés.
Les femmes représentent moins de 4 % des employés de la construction, y compris les menuisiers, les électriciens et les plombiers.
Nora aide les femmes à reconstruire leur vie et à gagner des revenus respectables.
« Mon objectif est qu’un jour nous ne croyions pas qu’il soit étrange que des femmes travaillent dans cette industrie », a-t-elle déclaré à CNN.
Que les femmes travailleront, obtiendront d’excellents revenus et amélioreront leur vie. En raison du départ à la retraite des baby-boomers, l’ensemble du secteur de la construction souffre d’une crise de main-d’œuvre. Le programme Nora de 10 semaines de Hope Renovations vise à remédier à cette pénurie de main-d’œuvre.
L’objectif de Nora va au-delà de la création d’opportunités pour les femmes. Son équipe de construction professionnelle – toutes des femmes et non binaires – modifie les maisons des personnes âgées pour la sécurité via son initiative.
Nora a formé 40 femmes et personnes non binaires depuis le début de Hope Renovations. Certains ont des emplois dans le bâtiment. Le personnel de construction à temps plein, appuyé par des stagiaires du programme, a achevé plus de 130 maisons, principalement pour des personnes âgées.
